Construindo o Líder
Dois dias fora do ambiente de trabalho mudam o que meses de reunião não conseguem. O programa mais intenso do portfólio — para quem está pronto para uma ruptura real.
Duração
2 dias · ~16 horas
Participantes
8 a 20 líderes, grupo fechado
Formato
Exclusivamente presencial, local externo
Investimento
Sob consulta
Certo para você se...
- A equipe precisa de ruptura real de padrão — não de mais um dia de conteúdo ou de um novo slide sobre comunicação.
- A empresa está em mudança cultural ou reestruturação da liderança e precisa de um momento de ruptura coletiva para consolidar a nova direção.
- O time é de alta performance e quer consolidar identidade, propósito e pactos entre pares — em um ambiente sem a pressão do dia a dia.
Como os dois dias acontecem
Dia 1
- Manhã Abertura, linha do tempo e diagnóstico coletivo
- Tarde Comunicação e feedback real
- Noite Fogueira — vulnerabilidade e propósito
Dia 2
- Manhã Liderança situacional e conflito
- Tarde Visão compartilhada e pactos
- Encerramento Cerimônia de comprometimento
Hospedagem e alimentação ficam por conta do contratante. Condições de pagamento informadas na proposta.
Como o ARC aparece neste programa
Avaliação
Diagnóstico coletivo na manhã do Dia 1. Cada líder traz sua Roda da Liderança preenchida — ponto de partida individual e coletivo.
Ruptura
A fogueira na noite do Dia 1. Vulnerabilidade real, propósito declarado, pactos entre pares. A imersão foi projetada para que essa noite seja a experiência mais significativa.
Construção
Visão compartilhada, papéis redefinidos e pactos formalizados na tarde do Dia 2. Cerimônia de comprometimento no encerramento.
O que você recebe
Dois dias que deixam um antes e um depois.
Diagnóstico gratuito antes de qualquer proposta.
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